福島発クラウドファンディングサービス-KickOFF

キャリア・デザイナーズは平成20年9月に設立し、10年となる節目を迎えるNPO法人です。平成27年1月からは認定NPO法人として福島県から認定を受け、社会的意義を担う責務ある事業に取り組んでいます。

平成29年11月現在

職員：７名（その他、外部スタッフ1名、外部講師1名）

正会員：18名

ボランティア：15名

利用者：25名

いわゆるニート・ひきこもりといわれる若年無業者です。最近は厚生労働省が定めるひきこもり層（15～39歳）を超えた40歳以上の高齢ニート支援にも力を入れています。

実際に、認定NPO法人キャリア・デザイナーズが実施する、支援の内容とその流れについて説明いたします。

最初は相談、見学から。

私たちは、若者の「働きたい」「働き続けたい」を応援します。そのために、以下の若年無業者の就労自立支援を実施しています。

就労体験（ジョブ・トレーニング）

作業現場へは職員（ジョブ・トレーナー）と利用者2、3名のチームで向かい、地元企業11カ所に協力いただき作業を実施します。無理のない週1回からのスタート。1日あたり4時間が基本です。作業内容はアパート共用部分の清掃、イベント用品のメンテナンス、フリーマガジンの配布、Webサイトの構築、市民菜園での畑作業、苗の摘み取り等、多岐にわたっています。

（夏祭りレンタル用品のメンテナンス）

規則正しい生活リズムを取り戻すことと、体力づくりが第一歩です。集団・チームで活動することにより、独りで作業することの不安を除きます。仲間と作業することによる一体感を得ると同時に、社会性や協調性を学びます。作業現場で感謝されることの充実感や、作業を終えた達成感を共に味わいます。

講座（キャリア教育、コミュニケーション、基礎学力、PC等）

週1回、午前9時から午後3時まで、場所は安積歴史博物館（郡山市：安積高校地内）にて、自立して生きる力を養うよう多彩なカリキュラムを組んでいます。キャリア教育（ソーシャルスキルトレーニング：SST）やコミュニケーション力の育成、基礎学力、パソコンスキル他。

（安積歴史博物館での講座風景）

安心して通うことのできる居場所づくりを主眼に置き、簡単なゲーム、レクリエーション。次第に人に馴れ、コミュニケーション力を養います。就労に役立つよう、必要な知識を学びます。

 全体交流会

年4回、利用者・卒業生やスタッフに加えて、お世話になっている関係者やボランティアの方々が集合し、バーベキュー会・クリスマス会他を開催しています。

保護者会

利用者ご本人と同じように、保護者の方々も悩みをかかえています。年に3回、情報の共有や今後の支援内容について説明会を開催しています。

セミナー

保護者、関連支援団体、企業関係者や行政のご出席のもと、若者を取り巻く社会環境や労働環境をテーマに各種セミナーを年3回、開催しています。

相談、カウンセリング

（夏のバーベキュー交流会）

（保護者会）

　就労自立支援事業は設立当初から行政、関連団体、地元（郡山市）企業経営者と連携し、就労に至った若者が31名、他の支援団体（福祉）へ移行した若者が9名、進学1名の結果と、着実な成果をあげています。

若年無業者の就労自立支援は「総合的な視点」からのサポートが必要不可欠です。

         就労的側面

         福祉的側面

         教育的側面

キャリア・デザイナーズはこうした包括的支援事業を実施しています。それぞれが強く連携していて、もはや単独で切り離すことのできない融合した姿を形成しています。

しかも、これらを若者一人一人に対し個性や特徴に合致するよう、それぞれに当てはまるような支援内容が必要です。

一人につき2、3年またはそれ以上の期間にわたり支援活動を実施することも決して珍しくありません。歩みはゆっくりであっても焦らず、着実に、社会に巣立つための中長期的な視野に立ち、それぞれの利用者と粘り強く向き合っています。

（畑作業）

（室内清掃）

働きたいと願う若者が生き生きとやりがいをもって働き、充実した人生を送る社会を実現したい。これこそが、認定NPO法人キャリア・デザイナーズが設立当初から強く思う、揺らぎない方針なのです。

私たちの活動について、多くの人にご賛同いただき、若者に寄り添う「伴走者」を増やしたいと願っております。

そのために、後述しますが皆様へのリターンは必ずしもモノではなく、実際に若者と触れ合うような体験をご提供いたします。同じ時間や空間を共有することが、若者にとって、そして皆様におかれましても貴重な経験を生むに違いありません。皆様、ともに参加して楽しい時間を過ごしましょう。

当法人に通い、トレーニングを積んでいる若者に対し、「通う」「通い続ける」ために交通費の支給を充実させていただきます。

就労体験に必要な備品の購入費（ほうき・ちりとり・ゴミ袋・軍手・防寒具等）に充当させていただきます。

職員の処遇改善（外勤手当等）に役立たせていただきます。

たとえば、10,000円コースのご支援により若者のためにできることとは――

         およそ3名の若者が、1日就労体験をすることができます

         キャリアカウンセリングによる相談を2～3回受けることができます

         20名の若者が、職業人から仕事の話を聞くことができます

（ボランティアを交えての内職作業）

なお、個人の方からの支援金は認定NPO法人への特定寄付金等とみなされ、個人の所得税控除（税制控除もしくは所得控除）における税制優遇対象となります。

働きたいと願う若者がやりがいをもって働き、充実した人生を送る社会を目指すべく、私たちをどうぞご支援ください。

▼卒業生・Ｏさん（３０代、男性）

　支援いただいた方には下記のリターン（返礼品）を用意しています。

▼利用者作成による「サンクスレター」

キャリア・デザイナーズを利用している若者はパソコンが得意だったり、手先が器用であったり、イラストを描くのが得意だったりと、“キラリと光る”個性が必ずあります。そうした若くみずみずしい感性で制作された、手作りの「サンクスレター」をお一人お一人にお届けします。

▼広報誌『いっぽ通信』

年に3回、ニュースレターを発信しています。私たちキャリア・デザイナーズの活動を知っていただくべく、最新号から1年間（計3回分）お届けします。

▼「講座参加」または「就労体験参加」

キャリア・デザイナーズが事業の柱とする「学びの場」「働く場」を実際に見て、体験してください。いわば、キャリア・デザイナーズのバックヤード見学ツアーです。

▼「交流会参加」

バーベキュー交流会やクリスマス交流会など、心温まる各交流会を季節ごとに開催しています。利用する若者が企画段階から当日の司会・進行役まで、おもてなしの心で会を成功させようと一丸となって望みます。いっしょに楽しみましょう。